Responsible Person (GDP) – Pharma-Großhandel (ohne Chargenfreigabe) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Grevenbroich
Startdatum: sofort
Referenznummer: 828133/1
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Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung der GDP-Vorgaben nach EU-Leitlinie 2013/C 343/01
  • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS)
  • Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen, Reklamationen und CAPAs
  • Genehmigung von SOPs, Lieferanten- und Dienstleisterqualifikationen
  • Koordination von Schulungen für GDP-relevante Prozesse
  • Vorbereitung und Begleitung von Audits und Inspektionen
  • Kommunikation mit lokalen Gesundheitsbehörden

Profil

  • Naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Chemie, Biologie, o.ä.)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich GDP / Pharmalogistik / Qualitätsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der GDP-Richtlinien und des deutschen Arzneimittelrechts (AM-HandelsV, AMG)
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstark in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sicher)
  • Bereitschaft zur Verantwortung gegenüber Behörden

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, europäisch aufgestellten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im regulatorischen Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodell

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Edi Celes
Referenznummer : 828133/1
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