Senior-Projektleiter bzw. Taskforceleiter SAP S4HANA (m/w/d)
Aufgaben
- Umstellung des Personalabrechnungssystems von SAP R3/ECC auf SAP S4/Hana
- Anbindung des neuen Personalabrechnungssystems der Tochtergeselschaft an das zentrale Personalsystem des Konzerns
- Vorbereitende Maßnahmen zum Rollout eines Oracle Personalsystems in 2027
- Steuerung sonstiger IT-Projekts im HR-Umfeld und Sicherstellung, dass diese nicht mit den Großprojekten kollidieren
- Stakeholder-Management
- Leitung Taskforce (Go-To-Green Plan)
- Projektplanung und Steuerung, Ressourcenplanung, Controlling, Risikomanagement, Reporting
Profil
- Fundierte Erfahrung fachlicher oder technischer Projektleiter/in in Konzernumfeldern (Mittelstand bis DAX-Unternehmen)
- Umfangreiche Erfahrung mit Projekten im Bereich Personalsysteme auf Basis SAP S4 / Hana
- HCM Kenntnisse müssen vorhanden sein
- Erfahrung in IT-Projekten in der Energiewirtschaft (Strom - oder Gasanbieter) (von Vorteil)
- Zertifizierung in einem oder mehren Projektmanagement-Standards (GPM, Prince2, PMP, Scrum, SAFe)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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