Hays Bewertungen

Bewertungen zeigen: Hays-Kunden liegen vorn

Schweizer Unternehmen profitieren von Erfahrungen des Personaldienstleisters

Das passende Personal zu finden, ist eine der wichtigsten Grundlagen für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Gerade in Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels und der steigenden Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt stehen HR-Manager und Personalabteilungen häufig vor grossen Herausforderungen. Diese lassen sich meist nur mithilfe langjähriger Erfahrungen eines verlässlichen Personaldienstleisters lösen. Positive Bewertungen für mehr als 100 000 Projektbesetzungen im deutschsprachigen Raum bestätigen, dass Hays an dieser Stelle für Unternehmen unterschiedlicher Branchen den bestmöglichen Partner darstellt. Mit Standorten in Zürich, Genf, Basel und Bern sorgt Hays in der Schweizer Wirtschaft für eine schnelle Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Innovatives Hays-Verfahren findet die besten Kandidaten

In bisher 33 Ländern auf der ganzen Welt verlassen sich zahlreiche Unternehmen auf das fortschrittliche Akquise-Verfahren von Hays. Individuell erstellte Bedarfsanalysen sowie präzise formulierte Anforderungsprofile stellen sicher, dass für jede spezifische Situation exakt die richtigen Kandidaten gefunden werden. Mittels einer gross angelegten Datenauswertung findet Hays Kandidaten mit der geeigneten fachlichen Kompetenz und Persönlichkeit. Dabei stellt Hays veraltete Akquise-Mechanismen durch deutlich effizientere Ergebnisse in den Schatten. Moderne Softwaresysteme sowie Markt- und Menschenkenntnis greifen so optimal ineinander. Laut vieler Bewertungen zählt das zu den wichtigsten Vorteilen, die Hays-Kunden besonders zu schätzen wissen.

Flexibilität wird zur Chance

In vielen Fällen hat Hays die passenden Köpfe schon gefunden, bevor sie überhaupt gesucht werden. Weltweit stehen zahlreiche Kandidaten mit grossem Potenzial in kürzester Zeit zur Verfügung und können auf Abruf eingesetzt werden. Mit der hohen Geschwindigkeit, mit der Hays „perfect matches“ findet, wird Flexibilität für den Kunden nicht zu einer Hürde, sondern zu einer echten Chance. Den Herausforderungen der flexiblen Arbeitswelt gewachsen zu sein, eröffnet laut vieler Bewertungen aussichtsreiche Möglichkeiten, wirtschaftliche Entwicklungen dauerhaft zu sichern. Um den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden zu gewährleisten, steht Hays mit seinen regional verfügbaren Experten für alle Beratungsfragen rund um flexibles HR-Management zur Verfügung und sucht gemeinsam mit den Kunden nach optimalen Lösungen für individuelle Situationen. Ob temporär eingesetzte, externe Mitarbeiter, Festangestellte oder Mitarbeiter auf Werkvertragsbasis – mit Hays findet sich die ideale Personalkonstellation, die bei maximaler Flexibilität für kurz- und langfristige Lösungen für optimale Betriebsergebnisse sorgen kann.

Hays - Spezialisierung schafft Vertrauen

Der zentrale Grund für das starke Vertrauen, das immer mehr Schweizer Kunden Hays entgegenbringen, liegt in der Spezialisierung. Mit dem Fokus auf neun Kompetenzfelder – darunter etwa die Bereiche Engineering, Finance, IT und Retail – konnte Hays dank seines fast 25-jährigen Unternehmenserfolges ein grosses Verständnis für die Anforderungen in unterschiedlichen Branchen aufbauen. Diese Erfahrungen kommen Kunden in hohem Masse zugute, da auf diese Weise selbst für hoch spezialisierte Aufgaben passende Kandidaten gefunden werden. Hays-Kunden können damit den Fokus voll und ganz auf das Kerngeschäft legen und dabei gleichzeitig Betriebsrisiken zuverlässig minimieren. Durch diesen enormen Vorteil hat sich Hays zu einem weltweit führenden Recruiting-Experten entwickelt, der mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein zu einem verlässlichen Partner für HR-Fragen jeder Art geworden ist.